OPERATION經(jīng)營(yíng)理念 質(zhì)量第一 科技至上 | MANAGEMENT管理追求 高-高標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)-管理嚴(yán) | EMPLOYMENT用人理念 有德有才破格重用 有德無(wú)才培養(yǎng)使用 |
CORE VALUES核心價(jià)值觀 ___ 把工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做; 把管理當(dāng)做學(xué)問(wèn)來(lái)看,把問(wèn)題當(dāng)做機(jī)遇來(lái)對(duì); 把質(zhì)量當(dāng)做生命來(lái)待;把企業(yè)當(dāng)做家來(lái)愛。 把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單, 吃苦就是吃補(bǔ),補(bǔ)意志、補(bǔ)能力、補(bǔ)精神, 心態(tài)比能力更重要。 | PRINCIPLES管理原則 ___ 責(zé)權(quán)一致的原則: 信任是管理的最重要素,在其崗,授其權(quán),取其責(zé),得其利。 無(wú)重疊、無(wú)空白的原則: 管理是張網(wǎng),既不能有雙層,也不能有破洞。 服務(wù)的原則: 幕后為前臺(tái),上級(jí)為下級(jí),上道工序?yàn)橄碌拦ば颍珕T為顧客。 | WORK PHILOSOPHY做事理念 ___ “三超”工作法: 超前計(jì)劃、超常發(fā)揮、超值工作。 “三位”思考法: 到位思考、補(bǔ)位思考、換位思考。 科學(xué)工作“三部曲”: 先問(wèn)干什么,再想怎么干,最后干好它。
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